Kulcsemberek

Béndek Péter a Stratis társalapítója. A cég létrejöttét megelőzően a Pannon üzleti rendszerekért felelős osztályvezetője és projektmenedzsere volt. A Stratisnál projektvezetési és minőségbiztosítási szerepben komplex és jelentős üzleti kockázatot hordozó projektekben dolgozik: nagyvállalati front-end stratégiák és ezeket megvalósító alkalmazásfejlesztések, bevezetések és konszolidáció; e-közigazgatási szolgáltatások koncepciójának kidolgozása; országos közlekedési kártya, elektronikus jegyértékesítési koncepció. Legfőbb szakterülete a távközlési szektor.

Géró Péter a Stratis társalapítója. Karrierjét a Pannonnál kezdte; rendszerfejlesztési és implementációs projektvezetési és szakértői feladatoktól jutott el a döntéstámogatási és adattárház-alapú fejlesztésekért való teljeskörű felelősségig. Tanácsadóként az elmúlt tizenöt évben elsősorban a telekommunikációs iparban, állami vállalatoknál valamint központi közigazgatási és hatósági területeken látott el sokrétű stratégiai tanácsadói, projektvezetési, minőségbiztosítási és szakértői feladatokat. Kereskedelmi igazgatóként a Stratis fejlesztői üzletágának szolgáltatásait képviseli.

Havasi Andor 2007-ben csatlakozott a Stratis csapatához tanácsadóként, ahol pályafutása során mind az államigazgatás mind a verseny szektor területein dolgozott szakértői és projektvezetői pozíciókban. Kiemelt szakterülete a rendszerimplementációs projektek teljeskörű tervezése, előkészítése és azok végrehajtásának menedzsmentje. 2019 óta az adattárház kompetenciaközpont vezetését is ellátja.

Heckenberger Péter első munkatapasztalatait a Qualysoft-nál szerezte Java fejlesztőként, külföldi projekteken.
Tudását később az IQSYS/T-Systems berkeiben kamatoztatta, itt Java architektként állt helyt.
Többféle területen is kipróbálta magát, úgy mint egyedi alkalmazásfejlesztés, BI fejlesztés,
szövegelemzés, vállalati keresők. Az agilis módszertanok és open-source technológiák ismerője és elhivatott művelője.
2013 óta a Stratis csapatát erősíti, ahol kezdetben vezető fejlesztőként és szakmai mentorként tevékenykedett,
jelenleg pedig a Java csapat irányítása a feladata.

Kassai Attila szakmai pályafutását a központi közigazgatásban kezdte költségvetési szakterületen, itt kapcsolódott be a nyugdíj pénztári rendszer létrehozásába, ahol mikro- és makrogazdasági modellek fejlesztésével foglalkozott. Ezt követően közel 20 éven keresztül volt első számú informatikai vezető különböző pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó társaságoknál, amelyek közül a Hitelgarancia Zrt-nél töltött 10 évet. Széleskörű informatikai tapasztalati közül kiemelendők: üzleti központú informatikai működés kialakítása, stratégia készítés, IT üzemeltetés, alkalmazás fejlesztés, szervezet fejlesztés. Kiemelt szakterülete a pénzügyi szolgáltatások elektronikus ügyvitel támogatási fejlesztése: dokumentumkezelés, folyamattámogatás, döntéstámogatási rendszerek kialakítása.

Ispán Zsolt 2008-ban csatlakozott a Stratis csapatához tanácsadóként. Pályafutása során a pénzügyi szolgáltatási és a távközlési szektor területén dolgozott szakértői és projektvezetői pozíciókban. Kiemelt szakterülete a nagyvállalati program menedzsment, komplex informatikai rendszer bevezetési projektek tervezése, szervezése, irányítása és minőségbiztosítása.

Molnár András 2010-ben csatlakozott a Stratishoz juniorként, a Keltető program keretében. Stratisos pályafutását az államigazgatási üzletágban kezdte, majd egy év után a verseny szektorban folytatta. Itt 8 éven át dolgozott döntően telekommunikációs és média iparágakban, ahol főként komplex és kiemelt projektek vezetését látta el ügyféloldalon. 2019-ben visszatért az államigazgatásba, immáron üzletágvezető helyettesi pozícióban, mely keretében az üzletági projektek szállításáért felel.

Kiri Róbert a Stratis társalapítója. Karrierjét a Pannonnál kezdte, ahol először rendszertámogatással, majd rendszerintegrációval és fejlesztéssel foglalkozott. A Stratis tanácsadójaként számos tanácsadási projektben látott el projektvezetői, minőségbiztosítói és szakértői feladatokat. Jelentős tapasztalattal rendelkezik a komplex, üzletileg kritikus rendszerek fejlesztési és bevezetési projektjeinek vezetésében, melyet a távközlési, banki és kiskereskedelmi szegmensek tanácsadási projektjeiben szerzett. További erőssége az üzleti és IT stratégiakészítés támogatása, ahol a vezetői workshopok eredményességéhez szakmai hozzáértése mellett facilitátori tudásával is hozzájárul.

Kiss László szakmai karrierjét a Számalknál kezdte, fejlesztőként közlekedési és biztosítási társaságok számára. A Westelben alkalmazás fejlesztési és üzemeltetési feladatokkal foglalkozott, szakértőként majd vezetőként. Több Mobil fizetési megoldás és a Domino pre-paid rendszer megvalósítását vezette. Tapasztalatot szerzett IT stratégia kialakításban. 2019-ben csatlakozott a Stratishoz, ahol tanácsdóként projektvezetői, szakértői feladatot lát el banki és energia-ipari projekten. Kiemelt szakterülete az IT architektúra tervezés, agilis és folyamat alapú működés. Jelentős távközlési tapasztalattal rendelkezik.

Mihalovics Gábor szakmai karrierjét a Pannonnál kezdte, ahol először rendszertámogatással, IT hálózatfejlesztéssel, majd vezető architektként a teljes IT architektúra és ehhez kapcsolódó IT stratégia kialakításával foglalkozott. 2010-ben csatlakozott a Stratishoz, ahol tanácsdóként projektvezetői, szakértői feladatot lát el sikeresen számos távközlési projekten. Kiemelt szakterülete a komplex architektúrák és üzletileg kritikus rendszerek tervezése és bevezetése. Jelentős tapasztalatokkal rendelkezik távközlési folyamatok tervezése, szolgáltatás menedzsment és rendszer integráció területén.

Nagy Attila szakmai karrierjét szoftver fejlesztőként kezdte, majd fejlesztési vezetőként a Magyar Államkincstárnál dolgozott, ezt követően a Fornax Monitor néven ismertté vált Tőzsde Monitor fejlesztését végző adatbázis részleget vezette. Később tanácsdóként projektvezetői, szakértői feladatokat látott el több egészségügyi és banki projektben. A Stratishoz 2017-ben csatlakozott, ahol vezető architektként tanácsdói, projektvezetői, szakértői feladatotokat lát el sikeresen számos közigazgatási projektben. Kiemelt szakterülete a komplex architektúrák és üzletileg kritikus rendszerek tervezése és bevezetése. Jelentős tapasztalatokkal rendelkezik közegészségügyi folyamat tervezés, és rendszer integrációs területeken.

Takács László pályáját a BGF-en kezdte, ahol a vállalkozás-gazdaságtan tárgy tanársegédjeként, majd adjunktusaként oktatásért és a hallgatók számára gyakorlat-orientált munka megszervezéséért felelt. 1998-2009-ig a Telenor HR területén töltött be tréning officer-i, majd toborzási és kiválasztási osztályvezetői, végül humánerőforrás menedzseri pozíciókat. Feladata volt a teljes körű humán erőforrás szolgáltatás nyújtása, az egyes kompenzációs, ösztönző rendszerek és a belső tréner és coach hálózat kialakítása és folyamatos fejlesztése. A Stratis-hoz való csatlakozását megelőzően, 2009-től Takács László szabadúszó HR tanácsadóként dolgozott.

Tim Zoltán karrierjét az Insurance Technology-nál kezdte IT biztonsági szakértőként. Számos biztonsági auditot (szervezet és folyamatok) végzett, IT biztonsági szabályzatot, BCP-t illetve DRP-t készített. Az IT biztonsági folyamatok szakértőjeként részt vett egy kockázatkezelő rendszer tervezésében és fejlesztésében is. A Stratis kötelékében számos iparágban és témában dolgozott szakértőként, projektvezetőként, minőségbiztosítóként. Kiemelt szakterülete az IT biztonság- és kockázatmenedzsment, üzleti folytonosság, törvényi előírásoknak / szabályoknak való megfelelés, IT működésfejlesztés és szolgáltatásmenedzsment.

Török Péter a Stratis társalapítója. Szakmai pályáját a Pannonnál kezdte, ahol rendszerfejlesztéssel és rendszerintegrációval foglalkozott. A Stratis tanácsadójaként a pénzügyi szolgáltatási és a távközlési szektorban több komplex, üzletileg kritikus projektet vezetett sikeresen, melyek eredménye a teljes nagyvállalati működésre jelentős hatással bírt. A távközlési területen számos számlázási, CRM és ügyfélélmény-menedzsment projektekben dolgozott. Kiemelt szakterülete a banki IT stratégiakészítés, stratégiai projektek előkészítése és indítása, architektúra-tervezés, IT szervezet és folyamatok átalakítása, IT fejlesztési és üzemeltetési hatékonyságnövelés.

Végh István karrierjét a JobPilot-nál és az Est Médiánál kezdte, ahol innovatív webes fejlesztési projektek vezetője volt. A CompuWorx-nél chipkártya rendszerek bevezetésével foglalkozott. 2004-ben csatlakozott a Stratishoz, ahol sokrétű projektvezetői, szakértői feladatokat lát el. Kiemelt szakterülete az üzleti folyamatok optimalizálása, átalakítása, házon kívülre szervezésének előkészítése és támogatása; vállalati felvásárlás / összeolvadás tervezése és támogatása. Tanácsadói pályája során számos stratégiakészítési feladatban is részt vett, köztük banki dokumentumkezelési, BI illetve távközlési sourcing stratégiák megalkotásában.