Kulcsemberek

Béndek Péter a Stratis társalapítója. A cég létrejöttét megelőzően a Pannon üzleti rendszerekért felelős osztályvezetője és projektmenedzsere volt. A Stratisnál projektvezetési és minőségbiztosítási szerepben komplex és jelentős üzleti kockázatot hordozó projektekben dolgozik: nagyvállalati front-end stratégiák és ezeket megvalósító alkalmazásfejlesztések, bevezetések és konszolidáció; e-közigazgatási szolgáltatások koncepciójának kidolgozása; országos közlekedési kártya, elektronikus jegyértékesítési koncepció. Legfőbb szakterülete a távközlési szektor.

Géró Péter a Stratis társalapítója. Karrierjét a Pannonnál kezdte; rendszerfejlesztési és implementációs projektvezetési és szakértői feladatoktól jutott el a döntéstámogatási és adattárház-alapú fejlesztésekért való teljeskörű felelősségig. Tanácsadóként az elmúlt tizenöt évben elsősorban a telekommunikációs iparban, állami vállalatoknál valamint központi közigazgatási és hatósági területeken látott el sokrétű stratégiai tanácsadói, projektvezetési, minőségbiztosítási és szakértői feladatokat. Kereskedelmi igazgatóként a Stratis fejlesztői üzletágának szolgáltatásait képviseli.

Havasi Andor 2007-ben csatlakozott a Stratis csapatához tanácsadóként, ahol pályafutása során mind az államigazgatás mind a verseny szektor területein dolgozott szakértői és projektvezetői pozíciókban. Kiemelt szakterülete a rendszerimplementációs projektek teljeskörű tervezése, előkészítése és azok végrehajtásának menedzsmentje. 2019 óta az adattárház kompetenciaközpont vezetését is ellátja.

Heckenberger Péter első munkatapasztalatait a Qualysoft-nál szerezte Java fejlesztőként, külföldi projekteken.
Tudását később az IQSYS/T-Systems berkeiben kamatoztatta, itt Java architektként állt helyt.
Többféle területen is kipróbálta magát, úgy mint egyedi alkalmazásfejlesztés, BI fejlesztés,
szövegelemzés, vállalati keresők. Az agilis módszertanok és open-source technológiák ismerője és elhivatott művelője.
2013 óta a Stratis csapatát erősíti, ahol kezdetben vezető fejlesztőként és szakmai mentorként tevékenykedett,
jelenleg pedig a Java csapat irányítása a feladata.

Kassai Attila szakmai pályafutását a központi közigazgatásban kezdte költségvetési szakterületen, itt kapcsolódott be a nyugdíj pénztári rendszer létrehozásába, ahol mikro- és makrogazdasági modellek fejlesztésével foglalkozott. Ezt követően közel 20 éven keresztül volt első számú informatikai vezető különböző pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó társaságoknál, amelyek közül a Hitelgarancia Zrt-nél töltött 10 évet. Széleskörű informatikai tapasztalati közül kiemelendők: üzleti központú informatikai működés kialakítása, stratégia készítés, IT üzemeltetés, alkalmazás fejlesztés, szervezet fejlesztés. Kiemelt szakterülete a pénzügyi szolgáltatások elektronikus ügyvitel támogatási fejlesztése: dokumentumkezelés, folyamattámogatás, döntéstámogatási rendszerek kialakítása.

Kiri Róbert a Stratis társalapítója. Karrierjét a Pannonnál kezdte, ahol először rendszertámogatással, majd rendszerintegrációval és fejlesztéssel foglalkozott. A Stratis tanácsadójaként számos tanácsadási projektben látott el projektvezetői, minőségbiztosítói és szakértői feladatokat. Jelentős tapasztalattal rendelkezik a komplex, üzletileg kritikus rendszerek fejlesztési és bevezetési projektjeinek vezetésében, melyet a távközlési, banki és kiskereskedelmi szegmensek tanácsadási projektjeiben szerzett. További erőssége az üzleti és IT stratégiakészítés támogatása, ahol a vezetői workshopok eredményességéhez szakmai hozzáértése mellett facilitátori tudásával is hozzájárul.

Takács László pályáját a BGF-en kezdte, ahol a vállalkozás-gazdaságtan tárgy tanársegédjeként, majd adjunktusaként oktatásért és a hallgatók számára gyakorlat-orientált munka megszervezéséért felelt. 1998-2009-ig a Telenor HR területén töltött be tréning officer-i, majd toborzási és kiválasztási osztályvezetői, végül humánerőforrás menedzseri pozíciókat. Feladata volt a teljes körű humán erőforrás szolgáltatás nyújtása, az egyes kompenzációs, ösztönző rendszerek és a belső tréner és coach hálózat kialakítása és folyamatos fejlesztése. A Stratis-hoz való csatlakozását megelőzően, 2009-től Takács László szabadúszó HR tanácsadóként dolgozott.

Tim Zoltán karrierjét az Insurance Technology-nál kezdte IT biztonsági szakértőként. Számos biztonsági auditot (szervezet és folyamatok) végzett, IT biztonsági szabályzatot, BCP-t illetve DRP-t készített. Az IT biztonsági folyamatok szakértőjeként részt vett egy kockázatkezelő rendszer tervezésében és fejlesztésében is. A Stratis kötelékében számos iparágban és témában dolgozott szakértőként, projektvezetőként, minőségbiztosítóként. Kiemelt szakterülete az IT biztonság- és kockázatmenedzsment, üzleti folytonosság, törvényi előírásoknak / szabályoknak való megfelelés, IT működésfejlesztés és szolgáltatásmenedzsment.

Török Péter a Stratis társalapítója. Szakmai pályáját a Pannonnál kezdte, ahol rendszerfejlesztéssel és rendszerintegrációval foglalkozott. A Stratis tanácsadójaként a pénzügyi szolgáltatási és a távközlési szektorban több komplex, üzletileg kritikus projektet vezetett sikeresen, melyek eredménye a teljes nagyvállalati működésre jelentős hatással bírt. A távközlési területen számos számlázási, CRM és ügyfélélmény-menedzsment projektekben dolgozott. Kiemelt szakterülete a banki IT stratégiakészítés, stratégiai projektek előkészítése és indítása, architektúra-tervezés, IT szervezet és folyamatok átalakítása, IT fejlesztési és üzemeltetési hatékonyságnövelés.

Végh István karrierjét a JobPilot-nál és az Est Médiánál kezdte, ahol innovatív webes fejlesztési projektek vezetője volt. A CompuWorx-nél chipkártya rendszerek bevezetésével foglalkozott. 2004-ben csatlakozott a Stratishoz, ahol sokrétű projektvezetői, szakértői feladatokat lát el. Kiemelt szakterülete az üzleti folyamatok optimalizálása, átalakítása, házon kívülre szervezésének előkészítése és támogatása; vállalati felvásárlás / összeolvadás tervezése és támogatása. Tanácsadói pályája során számos stratégiakészítési feladatban is részt vett, köztük banki dokumentumkezelési, BI illetve távközlési sourcing stratégiák megalkotásában.